5 jenis organisasi bisnis Bentuk Badan Usaha Beserta Karakteristiknya

Jenis  organisasi bisnis  dapat diklasifikasikan menurut beberapa faktor; menurut status hukum mereka, ukuran (jumlah anggota dan karyawan), kegiatan ekonomi, asal modal, sektor ekonomi, antara lain.

Organisasi atau perusahaan komersial adalah poros kegiatan ekonomi sebagian besar masyarakat saat ini. Ini adalah salah satu cara untuk mempertahankan aktivitas manusia, karena perusahaan memungkinkan kepuasan kebutuhan semua individu (Economic, 2009).

Perusahaan adalah unit sosial dan ekonomi untuk keuntungan, yang sepenuhnya bergantung pada modal ekonomi, modal manusia dan sumber daya untuk bertahan hidup.

Ini harus memiliki alamat yang memungkinkan lebih efisien sesuai kebutuhan pasar. Tujuan utamanya harus melayani kebaikan bersama.

Tidak ada organisasi komersial yang terstruktur, memerlukan intervensi beberapa individu untuk dikelola. Manajemen ini akhirnya menentukan jenis perusahaan yang akan didirikan dan karakteristiknya yang paling representatif.

Klasifikasi jenis organisasi bisnis

– Menurut bentuk hukumnya

Organisasi bisnis dibagi sebagai berikut menurut bentuk hukumnya:

Mitra terbatas

Mereka adalah organisasi komersial yang memiliki dua jenis mitra yang berbeda. Beberapa sekutu ikut serta dalam pengurusan perusahaan dan mempunyai tanggung jawab penuh terhadap perusahaan (mitra kolektif), dan sekutu lainnya tidak ikut serta dalam pengurusan perusahaan dan tanggung jawab mereka sebagian sesuai dengan modal yang mereka sumbangkan (sekutu komanditer).

masyarakat kolektif

Ini adalah jenis organisasi bisnis yang dimiliki oleh lebih dari satu individu. Anggota memiliki kewajiban untuk menanggapi tanpa batas dengan aset mereka.

Kooperatif

Mereka adalah organisasi komersial yang tidak mencari keuntungan dan mencari kesejahteraan anggotanya.

 

Terkait:  Jean-Paul Marat: biografi, kontribusi, dan karya  

 

Orang lajang

Ini adalah jenis organisasi bisnis yang dimiliki oleh satu orang. Mitra tunggal ini harus menanggapi tanpa batas dengan barang-barang mereka, jika ada individu yang dirugikan oleh keputusan perusahaan (Hernandez, 2017).

Perseroan terbatas

Ini adalah jenis organisasi komersial di mana mitra bertanggung jawab untuk merespons hanya dengan modal yang mereka sumbangkan pada awalnya, tetapi tidak dengan aset mereka.

Masyarakat anonim

Mereka adalah organisasi di mana kewajiban terbatas pada aset yang disumbangkan. Pemilik perusahaan adalah mereka yang membeli saham atau obligasi yang dimiliki oleh perusahaan.

– Sesuai dengan ukuran Anda

Organisasi komersial dibagi sebagai berikut, menurut ukurannya:

Usaha mikro

Ini adalah organisasi bisnis yang memiliki tenaga kerja maksimal 10 pekerja.

Biasanya mereka hanya dimiliki oleh satu orang dan pemiliknya biasanya juga bekerja untuk perusahaan tersebut.

Omset tahunan mereka rendah dan mereka tidak banyak mempengaruhi cara pasar berperilaku. Mereka adalah perusahaan dengan sedikit tim dan pengembangan teknologi, dan proses produksi mereka sebagian besar dilakukan dengan tangan.

Bisnis kecil

Ini adalah jenis organisasi yang memiliki minimal 11 karyawan dan maksimal 49. Mereka adalah lembaga yang menguntungkan dan independen, dengan sumber daya keuangan yang terbatas dan sedikit aktivitas intensif dalam hal permodalan. Mereka tidak terlalu berspesialisasi dalam bidang pekerjaan.

Bisnis menengah

Ini adalah organisasi yang memiliki minimal 50 pekerja dan maksimal 250. Karena ukurannya, mereka biasanya memiliki area khusus dan serikat pekerja. Pekerja memiliki tanggung jawab yang jelas.

Perusahaan Besar

Ini adalah jenis organisasi yang mempekerjakan lebih dari 250 pekerja. Biasanya memiliki fasilitas sendiri, memiliki penjualan besar, dibagi oleh area khusus dan juga memiliki serikat pekerja.

 

Terkait:  Status sosial di Argentina: Sejarah dan karakteristik  

 

Ini adalah jenis perusahaan yang dapat meminta pinjaman dan kredit dengan nilai besar, karena aktivitas keuangannya penting (Circe, 2017).

– Menurut sektor ekonomi

Organisasi bisnis dibagi sebagai berikut, menurut sektor ekonomi tempat mereka berada:

Sektor primer

Ini adalah perusahaan yang terutama didedikasikan untuk ekstraksi bahan baku. Mereka menggunakan alat dan sistem teknis dasar.

Sektor sekunder

Mereka adalah organisasi yang didedikasikan untuk transformasi bahan mentah yang diekstraksi oleh perusahaan di sektor primer. Mereka menggunakan proses kompleksitas menengah untuk menjalankan fungsinya.

Sektor tersier

Jenis organisasi ini tidak terbatas pada tugas fisik, tetapi juga pada pelaksanaan tugas intelektual dan perkembangan teknologi.

– Menurut asal ibukota

Organisasi bisnis dibagi sebagai berikut, menurut sumber dari mana modal mereka berasal:

Pribadi

Mereka adalah organisasi bisnis yang modalnya berasal dari individu.

Publik

Mereka adalah organisasi bisnis yang bergantung pada penanaman modal negara untuk bertahan hidup. Mereka bisa lokal, regional atau nasional.

Campuran

Mereka adalah organisasi bisnis yang bergantung pada kontribusi modal, baik oleh Negara maupun oleh badan swasta (Klasifikasi, 2017).

– Menurut interaksi anggotanya

Organisasi bisnis dibagi sebagai berikut, menurut cara anggotanya berinteraksi satu sama lain:

Formal

Mereka adalah organisasi yang sangat terstruktur, di mana cara individu berinteraksi diatur secara sah.

Ada kegiatan, fungsi, departemen, dan struktur hierarki perusahaan yang ditetapkan dan disahkan dalam batas-batas hukum setempat.

Ini adalah jenis organisasi statis dan konservatif, di mana para peserta setuju untuk mematuhi dokumen formal yang ada dan kontrak yang mereka tandatangani ketika mereka memasuki institusi.

 

Terkait:  Apa saja komponen politik Chiapas?  

 

tidak resmi

Ini adalah jenis organisasi komersial yang dinamikanya lebih fleksibel. Perilaku, hubungan interpersonal dan interaksi antar individu yang terjadi dalam aktivitas perusahaan sehari-hari lebih terbuka dan fleksibel.

Jenis organisasi ini umumnya fleksibel, spontan dan terus berkembang. Anggotanya umumnya adalah anak-anak muda yang kreatif, yang perilakunya diatur oleh parameter dan kesepakatan umum.

Umumnya, organisasi informal menggunakan beberapa parameter dan referensi dari organisasi formal dan menyesuaikannya dengan kebutuhan mereka.