Daftar isi:
Pensiun merupakan dambaan sebagian besar orang. Siapa yang tidak menyangka, setelah sekian lama bekerja, bisa hidup damai dan menikmati hidup? Namun, tahukah Anda jenis-jenis pensiun yang ada?
Dalam beberapa tahun terakhir, kita telah melihat masalah pensiun menjadi salah satu yang paling banyak dibicarakan. Alasan utamanya adalah:
- penemuan orang Brasil tentang perlunya memikirkan jenis pensiun lainnya, untuk melengkapi pensiun publik.
- undang-undang pensiun publik baru yang mengubah lanskap bagi pekerja.
Oleh karena itu, mengetahui jenis-jenis pensiun ini penting untuk memahami bagaimana situasi saat ini dan untuk memulai perencanaan pensiun yang berkualitas.
Isi [ sembunyikan ]
- 1 Apa saja jenis-jenis pensiun?
- 2 Apa jenis pensiun publik yang ada?
- 1 Bagaimana Sistem Jaminan Sosial Umum bekerja?
- 2 Pensiun berdasarkan waktu kontribusi
- 3 Pensiun berdasarkan usia
- 4 Pensiun Cacat
- 5 Pensiun Khusus
- 6 Bagaimana Sistem Jaminan Sosial bekerja?
- 7 Bagaimana cara kerja Sistem Pensiun Komplementer?
- 3 Apa jenis pensiun swasta yang ada?
- 1 Bagaimana cara kerja PGBL?
- 2 Bagaimana cara kerja VGA?
- 3 Bagaimana cara kerja pensiun perusahaan swasta?
Apa jenis pensiun yang ada?
Ketika kita berbicara tentang jenis pensiun ini, kita dapat mengatakan bahwa pembagian pertama adalah antara pensiun publik dan swasta.
Pensiun publik adalah hak yang dijamin bagi setiap warga negara Brasil. Setiap bulan, pekerja yang berada di bawah rezim CLT didiskon dengan persentase gaji mereka yang langsung masuk ke National Social Security Institute (INSS).
Dengan demikian, lama kelamaan, seolah-olah tercipta rekening tabungan yang disebut dengan jaminan sosial.
Di sisi lain, pensiun swasta terdiri dari rencana yang berbeda untuk mengumpulkan aset yang akan ditebus di masa depan. Rencana ini dikelola oleh lembaga keuangan dan bank dan memiliki karakteristiknya sendiri.
Namun, untuk lebih spesifik, perlu untuk mengatasi kekhasan yang ada di antara variasi dalam dua jenis pensiun utama ini. Jadi mari kita bicara tentang masing-masing.
Apa jenis pensiun publik yang ada?
Pensiun publik di Brasil memiliki 3 kategori:
- Rezim Jaminan Sosial Umum (RGPS);
- Sistem Jaminan Sosial Sendiri (RPPS);
- Skema Pensiun Komplementer (RPC)
Bagaimana Sistem Jaminan Sosial Umum bekerja?
Sistem Jaminan Sosial Umum adalah sistem yang mencakup semua orang yang berkontribusi pada INSS. Karena mencakup sebagian besar pekerja Brasil, ini adalah jenis utama dari pensiun publik.
Dalam sistem ini, diperkirakan bahwa wajib pajak berhak atas pensiun jika mereka termasuk dalam salah satu dari 4 kategori:
- waktu kontribusi;
- usia;
- ketidakabsahan;
- Spesial.
Pensiun berdasarkan waktu kontribusi
Salah satu jenis pensiun yang paling umum memberi Anda hak atas manfaat setelah masa iuran. Dalam praktiknya, saat ini periode tersebut terdiri dari 35 tahun bagi laki-laki dan 30 tahun bagi perempuan.
Namun, perlu diingat bahwa ada beberapa kategori yang memiliki waktu kontribusi yang berbeda, seperti guru dan personel militer.
Pensiun berdasarkan usia
Pria berusia 65 tahun ke atas dan wanita berusia 60 tahun ke atas berhak atas usia pensiun. Namun, ada perbedaan untuk pekerja pedesaan, dalam kasus ini, aturannya menjadi 60 tahun atau lebih untuk pria dan 55 tahun atau lebih untuk wanita.
Selain itu, penting untuk ditegaskan bahwa, untuk berhak atas pensiun hari tua, wajib pajak harus memiliki iuran minimal 180 bulan (15 tahun) di INSS.
Dengan pensiun cacat
Pensiun Cacat adalah jenis pensiun yang memberikan manfaat kepada Wajib Pajak yang dianggap tidak mampu karena sakit atau kecelakaan. Untuk memperoleh hak tersebut, perlu disajikan laporan ahli medis yang dilakukan oleh INSS.
pensiun khusus
Pensiun khusus adalah pensiun yang menguntungkan wajib pajak yang memiliki kegiatan profesional yang dianggap merugikan kesehatan. Beberapa contoh adalah: biologis, fisik atau kimia.
Bagaimana Sistem Jaminan Sosial Sendiri bekerja?
Ini adalah jenis pensiun yang khusus ditujukan bagi pegawai negeri yang sedang dalam ujian publik yang menduduki jabatan efektif.
Jenis pensiun ini dinamai untuk kemungkinan bahwa masing-masing entitas publik federal, seperti Union, States, dan Municipality, mampu menciptakan rezimnya sendiri.
Secara umum, pensiun yang ditawarkan oleh skema ini hanya didasarkan pada dua faktor:
- kontribusi kepada INSS;
- masa kerja yang dibutuhkan untuk dapat pensiun.
Bagaimana cara kerja Sistem Pensiun Komplementer?
Seperti namanya, ini adalah jenis pensiun yang bertindak dengan cara yang saling melengkapi. Dengan demikian, tujuannya adalah untuk menawarkan pensiun tambahan yang disajikan baik oleh Sistem Jaminan Sosial Umum – RGPS, maupun oleh Sistem Jaminan Sosial Khusus – RPPS.
Dalam rencana RPC, pembayar pajak mendapat pensiun karena akumulasi cadangan selama bertahun-tahun. Oleh karena itu, sangat umum untuk mendefinisikan rencana ini sebagai jenis kapitalisasi selama bertahun-tahun.
Masalah besar adalah bahwa partisipasi dalam pensiun ini adalah opsional. Dengan demikian, pekerja tidak diharuskan untuk dibayar bulanan.
Apa jenis pensiun swasta yang ada?
Seperti yang sudah banyak diketahui, pensiun swasta adalah cara bagi wajib pajak untuk menginvestasikan uang untuk pensiun mereka sendiri.
Investasi ini tidak ada hubungannya dengan pensiun publik. Oleh karena itu, mereka sering berfungsi sebagai cara untuk menambah pendapatan ini dan memastikan masa pensiun yang lebih lancar.
Di antara semua investasi yang tersedia, ketika kita berbicara tentang jenis pensiun pensiun swasta, kita dapat menyoroti 3:
- PGBL: Paket Penghasil Manfaat Gratis;
- VGBL: Kehidupan yang Menghasilkan Manfaat Gratis;
- Pensiun perusahaan swasta.
Bagaimana cara kerja PGBL?
Berbicara tentang pensiun swasta, perbedaan besar antara dua jenis utama pensiun terkait dengan bentuk perpajakan dari masing-masing program.
Free Benefit Generator Plan ditujukan bagi wajib pajak yang memilih untuk menyatakan pajak penghasilan tahunan dengan menggunakan formulir yang lengkap. Lagi pula, dengan PBBL dimungkinkan untuk mendapatkan diskon pada saat itu, yaitu, untuk memasukkan penghasilan Anda yang juga dikenakan pada jumlah pajak.
Bagaimana cara kerja VGA?
Di sisi lain, ini adalah jenis pensiun swasta yang ditunjukkan bagi mereka yang membuat deklarasi menggunakan model yang disederhanakan.
Keuntungannya adalah bahwa paket VGBL hanya membayar pajak atas keuntungan dan tidak secara keseluruhan. Oleh karena itu, pajak hanya dikenakan pada penebusan.
Bagaimana cara kerja pensiun perusahaan swasta?
Jenis pensiun ini dibentuk oleh dana investasi yang dibatasi untuk karyawan perusahaan tertentu.
Umumnya, rencana ini memiliki kontribusi organisasi. Contohnya adalah perusahaan yang, untuk setiap BRL 1 yang diinvestasikan oleh pekerja, menerapkan BRL 1 lagi.